Vertrauliches Erstgespräch
Vertrauliches Erstgespräch

SITUATIONEN / Eigentümer-/Holdingstruktur gestalten

Eigentum oder Nachfolge müssen neu geordnet werden.

Beteiligungen, unternehmerische Ziele und familiäre Interessen entwickeln sich weiter. Die Struktur sollte diese Entwicklung bewusst unterstützen.

Erkennen Sie Ihre Situation?

  • Beteiligungen sind historisch gewachsen.
  • Eigentümerrollen und Entscheidungsrechte sind nicht eindeutig.
  • Eine Nachfolge oder internationale Strukturierung steht an.

Die zentralen Managementfragen.

  1. Was sind die langfristigen Ziele der Eigentümer?
  2. Wie werden Kontrolle, Verantwortung und Ausschüttung organisiert?
  3. Welche Spezialisten müssen die Struktur fachlich ausgestalten?

Wie wir unterstützen.

Eigentümerziele klären, Strukturoptionen vergleichen und die Umsetzung mit Banken, Treuhändern sowie Rechts- und Steuerberatern koordinieren.

Vermögens- & Unternehmensstrukturen

Typisches Mandatsmodell

Strategisches Owner-Advisory-Mandat mit koordinierter Einbindung externer Spezialisten.

Relevante Mandatserfahrung.

PERSÖNLICH. VERTRAULICH. VERBINDLICH.

Eine wichtige unternehmerische Entscheidung steht an?

In einem vertraulichen Erstgespräch besprechen wir Ihre Ausgangslage, mögliche Handlungsoptionen und sinnvolle nächste Schritte.

Vertrauliches Erstgespräch buchen